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企业文化/ corporate culture

今天,面对企业内外部环境发生的深刻变化,星晨积极顺应经济新常态,贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,对星晨文化进行了深刻反思和系统梳理,在广泛征求经理人和员工意见的基础上,形成了新时期的星晨文化理念体系。
星晨公司企业文化理念体系包括:发展理念、发展方针、经营策略、管理哲学、价值观和质量方针六大要素。

星晨价值观:以人为本、团结协作、德才兼备、与时俱进
星晨质量方针:技术领先、创造价值、持续改善、客户满意

星晨公司大力提倡自主创新,培育创新体系,健全激励机制和约束机制,营造开放包容的氛围,持续提升创新能力。鼓励创新思维,坚持培训开发,善于借鉴先进模式、经验与方法,实现创新在基层,创新在岗位,人人创新、全员创新。

星晨公司尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台,共享发展成果。顺应并满足人性的合理需求,倡导积极向上、绿色健康的生活方式,为客户提供优质的产品与服务。通过提供优质的产品与服务,不断超越客户期望,持续创造客户价值;通过持续改善与精益求精,不断完善产品科技含量,提升客户满意度。 

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,激情与汗水铸造过去,理性和坚强成就未来,星晨公司将一直秉承“自主创新、科学管理、质量第一、信誉至上”的发展方针,为实现机械制造业中流砥柱的宏伟蓝图而努力奋斗!

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